中路
中路,也叫做职业经理人之路,他们的主要工作是脑力劳动,工作职责实际上就是帮助企业主,来维护流程、“管理”人员、提高效率。
“管理”并不是指这些职位一定是管理者,而是强调通过脑力、经验、技能、学识等,来加强企业盈利的效率。实际上,程序员,兰州理工大学大专分数,就是典型的中路,属于专业技术人员。
虽然叫做管理人员,但他们实际上并不是管理者,而是帮助管理者做管理,类似古代的师爷、食客、门客、御用文人、武将等等。
在我的文章《宁静而致远:窗外三更雨,灯前万里心》中,对于崔致远有过一段职业生涯的描述,虽为古代的进士,但也有过大概半年的失业时间。此间,小崔通过同学、友人、师兄、学长等等,各种托人找关系,终于,他经过内推和自荐,去面见了淮南节度使高骈,面试成功,被录用了。
接下来这四年,崔致远就是节度使高骈的食客,做过侍御府内奉、都统巡官、承务郎、馆驿巡官等工作。这就是古代的中路之人了。
回到当下,走此中路的职业人士,占人口的大约15%的样子,这叫职业经理人之路,兰州理工大学大专分数,也是我几百篇文章所讲的职业之路。中路的平均收入,约等于同龄后路人士的3倍,兰州理工大学大专分数。
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后路
后路就是体力劳动,也叫下路,主要通过体力劳动来获取报酬,勉强养活自己,这就是后路,没有决策权力,你完全执行即可,这种可以在工作时甚至不用动脑筋。
但是,后路基本是贫困一生的,用到婚恋市场来说,就是C男配C女。他们大多数是潦倒穷困的,这一辈子叫生存,结婚时是他俩的高光时刻,此后大多狗血,为活着而不是生活奔波。走这种职业之路的人,占总人口的80%上下。
在计划经济时代,二元结构,连中路都没有,只有绝大多数的下路极少数的上路,那时候别说富二代了,连富一代都没有,大家都穷。我们当下也别不好意思,你的父母尤其爷奶,大概率就是体力劳动者,属于后路为主。
按照“分蛋糕”理论来说,后路的这80个人,在还不算贫穷的国家,每人可以分到比如1块蛋糕,正好够吃,能继续勉强维持体力、还能去劳动,也叫混个温饱。
后来经济发展了,在开放之后,学习国外的中产阶级,国内这才逐渐出现了中路。
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报考大专选哪个专业好?
1、根据自己的兴趣爱好选择专业
老生常谈的一句话就是:兴趣是比较好的老师,有兴趣才会有动力,所以考生可以根据自己的喜好还有自身的特长,来选择适合自己的专业,这样学习起来也会比较轻松。
2、根据自己的工作实际选择专业
具体报考哪个专业,还要看自己成人高考的目的,如果只是为了提升学历的话,可以选择招生计划数比较多的专业,这样自己被录取的机会也会增大。如果报考的目的是提高自己本专业的技能的话,那就要选择跟自己本专业相关的专业了。
3、根据学校的专业优劣选择
我们在选择专业时,可以看自己报考的院校的专业设置,如果你选择的专业是学校比较侧重的专业的话,那就说明这类的专业在本学校会更加的成熟,更有利于学习更加专业的知识。
学历提升到硕士的方法
之前也写过,我主要从普通家庭的角度出发,大家还要对照个人自身,挨个看下。
出国读研
这就是去海外,读一个历时1年-2年的硕士。
学费和生活费按照30-60万来吧。这种是未来收益比较大也是当下**明智的,国内3年的硕士不是不好,只是更耗时间、导师更虐待学生,而海归硕士很多地方落户、人才引进都有优先政策。
关键你现在已经错过了机会,然后你也不是应试考试的料,你又满足了这俩条件:家庭经济尚可,年轻(至少低于30虚岁)。
统考硕士
这就是参加每年底的考研。这种是先考试再入学,俗称严进宽出。
你虽毕业工作了,也可以跟应届生一起参加统一考试,**终可以获得毕业证和学位证。我们所说的有人“二战”“三战”,就是这种。
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专科和本科有什么区别?
学费和学年制
专科院校读三年(部分专业两年制),但是本科院校读四年。
学习环境和氛围
因为学生的成绩和学校学风建设各个方面的不同,专科跟本科的院校在学习氛围上也会有很大的区别。而且本科院校的师资力量和科研背景等等也会比专科的院校好上很多,这也是跟学校的经济投入有所关系,因为专科院校比较少得到国家的财政支持,所以各方面的投入相对会薄弱一点。
就业渠道及发展前景
其实专科本科比较大的差距是体现在就业的时候,专科生一般情况下会比本科生的就业机会少了一点,这可能跟我们现在社会上还存在的一些偏见有关,有些人会认为专科文凭不怎么样,也有一些学生自己本身眼高手低,所以就业较难。但其实根据现实情况证明,近几年来反而是专科学生的就业率远远超过了本科生甚至研究生,现在也有很多企业更加青睐于拥有实际能力的学生,只有你有能力,一定有平台能让你发挥。
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前几天看到这样一个问题:“如果庞大的教育成本投入得来的是相对较低的回报,那么提升学历值得吗?”
相信这是很多想提升学历却又犹豫不决的人心里的想法,听了太多“学历无用论”,对是否要投入时间、投入精力以及财力去提升学历的确犹豫了。那么,学历真的没有用吗?高学历和低学历人群的区别到底体现在哪里呢?
其实,高学历与低学历人群的区别体现在很多方面,工作中、生活中都能体现,比如就业、收入、眼界甚至是三观等等。
首先,就业。找工作时拿出的是什么学历,差距是显而易见的。同一个岗位,即使对于求职者的学历没有要求,在其他同等条件相差不大的情况下,企业也更容易录取高学历者。总体而言,低学历人群更容易切身体会到就业“歧视”
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